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Résumé

L’objectif de cette étude est d’examiner les déterminants de la vulnérabilité des travailleurs du secteur minier et les leviers du bien-être à actionner pour une amélioration. Elle mobilise une approche qualitative. Les données proviennent d’une part, de l’analyse de la presse locale, des archives et d’autre part, des entretiens semi-directifs. Il en résulte que les travailleurs du secteur minier font face aux mauvaises conditions de travail, sont confrontés à des risques physiques et sociaux, souffrent de l’inexistence de preuves de la relation de travail avec les employeurs, de l’absence d’équipements de protection individuelle. Par ailleurs, s’ajoute le paiement irrégulier des salaires et la violation de leurs droits par les employeurs. Mettre fin à la vulnérabilité de cette main-d’œuvre passe incontestablement par une renégociation des relations sociales entre travailleurs, mployeur et État, l’humanisation du cadre juridique minier, et la promotion du travail décent.

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