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Accueil / Archives / Volume n°23 Décembre 2021 / ARTICLE SCIENTIFIQUE
LA REMUNERATION EST - ELLE UNE MOTIVATION OU UN ELEMENT DE LA MOTIVATION AU SEIN D'UNE ORGANISATION ?

Auteur(s)

NTUMBA NZENGU ALPHA
Institut Supérieur de Commerce de Kinshasa

Mots-clés

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Résumé

Aujourd'hui, la situation économique évolue, et les entreprises s'internationalisent pour trouver une population active capable de travailler à moindre coût, les frontières sont désormais ouvertes, la concurrence est de plus en plus rude. Les dirigeants imposent donc leurs salariés des objectifs de plus en plus difficiles à atteindre, et les stratégies de ces entreprises sont de plus en plus élaborées et nécessitent une grande mobilisation des salariés. Actuellement, les entreprises découvrent que le potentiel humain est un atout : elles ont effectivement compris que tes hommes peuvent représenter un avantage compétitif à leur organisation.

Références

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